| 000 | 01700cam0 2200421 ib4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BY-HO0009-br165922 | ||
| 005 | 20211220134419.0 | ||
| 010 |
^a978-5-4461-0029-3 ^bв пер. |
||
| 100 | ^a20131024d2013 m y0rusy50 ca | ||
| 101 | 1 |
^arus ^ceng |
|
| 102 | ^aRU | ||
| 105 | ^aa z 000yy | ||
| 106 | ^9kn | ||
| 109 | ^ada | ||
| 200 | 1 |
^aИзменение корпоративной культуры в организациях ^fДениэл Денисон [и др.] ^gпер. с англ. Е.Колотвина |
|
| 210 |
^aСанкт-Петербург [и др.] ^cПитер ^d2013 |
||
| 215 |
^a190 с. ^cил., табл. ^d24 см |
||
| 300 | ^aПеревод. изд.: Leading culture change in global organizations / Daniel Denison at al. Jossey-Bass | ||
| 320 | ^aБиблиогр.: с. 189—190 | ||
| 345 | ^91500 экз. | ||
| 606 | 0 |
^3BY-NLB-ar21927 ^aОРГАНИЗАЦИИ ^2DVNLB |
|
| 606 | 0 |
^3BY-NLB-ar78617 ^aКОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ^2DVNLB |
|
| 606 | 0 |
^3BY-NLB-ar2105271 ^aДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА ^2DVNLB |
|
| 606 | 0 |
^3BY-NLB-ar5252717 ^aОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ^2DVNLB |
|
| 675 |
^a005.32 ^v4 ^zrus |
||
| 675 |
^a005.57 ^v4 ^zrus |
||
| 686 |
^a65.291.573 ^2rubbk |
||
| 690 |
^a1 ^2Base ^9GGCBS ^xRSEK |
||
| 690 |
^a1 ^2Vid ^9GGCBS |
||
| 701 | 1 |
^3BY-SEK-ar6346886 ^aДенисон ^bДениэл ^4070 |
|
| 701 | 1 |
^aХойшберг ^bР. ^gРоберт ^4070 |
|
| 701 | 1 |
^aЛэйн ^bН. ^gНэнси ^4070 |
|
| 701 | 1 |
^aЛиф ^bК. ^gКолин ^4070 |
|
| 702 | 1 |
^aКолотвина ^bЕ. ^4730 |
|
| 801 | 0 |
^aBY ^bBY-HO0009 ^c20131024 ^gpsbo |
|
| 899 |
^aBY-HO0009 ^hИ37 |
||