| 000 | 01813cam0 2200409 ib4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BY-HO0000-br713055 | ||
| 005 | 20250512134916.0 | ||
| 010 |
^a978-5-04-194630-2 ^bв переплете |
||
| 100 | ^a20250123d2024 w y0rusy50 ca | ||
| 101 | 1 |
^arus ^ceng |
|
| 102 | ^aRU | ||
| 105 | ^aa z 000yy | ||
| 109 | ^aca | ||
| 200 | 1 |
^aБог менеджмента ^eкак всего четыре принципа управления приведут команду к результату ^fМарк Хорстман ^gперевод с английского Е. А. Жданова |
|
| 210 |
^aМосква ^cЭксмо ^cБомбора ^d2024 |
||
| 215 |
^a253, [1] c. ^cил., табл. ^d24 см |
||
| 225 | 1 | ^aTop Business Awards | |
| 304 | ^aЗаглавие и автор оригинала: The Effective Manager / Mark Horstman | ||
| 333 | ^a16+ | ||
| 345 | ^92000 экз. | ||
| 606 | 0 |
^3BY-NLB-ar56705 ^aМЕНЕДЖМЕНТ ^2DVNLB |
|
| 606 | 0 |
^3BY-NLB-ar35255 ^aУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ^2DVNLB |
|
| 606 | 0 |
^3BY-NLB-ar48439 ^aУПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ ^2DVNLB |
|
| 606 | 0 |
^3BY-NLB-ar2317855 ^aТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ^2DVNLB |
|
| 606 | 0 |
^3BY-NLB-ar47057 ^aРУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ ^2DVNLB |
|
| 606 | 0 |
^3BY-NLB-ar26520 ^aПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ^2DVNLB |
|
| 686 |
^a65.291.21 ^2rubbk |
||
| 690 |
^a1 ^2Base ^9BY-HO0000 ^xRSEK |
||
| 690 |
^a1 ^2Vid ^9BY-HO0000 |
||
| 700 | 1 |
^3BY-SEK-ar14051943 ^aХорстман ^bМ. ^gМарк ^cменеджмент ^fрод. 1960 |
|
| 702 | 1 |
^3BY-SEK-ar14113364 ^aЖданов ^bЕ. А. ^4730 |
|
| 801 | 0 |
^aBY ^bBY-HO0000 ^c20250512 ^gRCR |
|
| 035 | ^a(BY-HO0000)BY-HO0000-br713055 | ||
| 899 | 0 |
^aBY-HO0000 ^iХ82 |
|